Menu
KTG ELECTRIC

Chiêu mộ nhân tài Ngại gì chưa Apply

Cơ hội nghề nghiệp
Recruitment

Gia nhập KTG Electric

KTG Electric – chúng tôi tự hào là một tập thể gắn kết đã đồng hành và cùng nhau xây dựng sự phát triển bền vững trong suốt 28 năm tại Việt Nam. Với văn hóa quản trị nhân sự, xoay quanh các giá trị TRUNG THỰC – CAM KẾT – HIỆU QUẢ, KTG Electric hướng đến xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng, khuyến khích mỗi cá nhân phát huy tối đa năng lực bản thân, lan tỏa tinh thần làm việc tích cực, tạo sự phối hợp đồng điệu hiệu quả và truyền cảm hứng sáng tạo giữa các nhân viên với nhau. Từ đó, giúp tăng năng suất công việc và mang lại kết quả vượt trội hơn.

Chúng tôi đặc biệt chú trọng tạo cơ hội và khuyến khích sáng tạo đổi mới thông qua các hoạt động team sharing, đào tạo nội bộ, hoạt động văn hóa doanh nghiệp thiết thực. Mỗi cá nhân tại KTG Electric được trao quyền tự chủ trong công việc với tinh thần trách nhiệm cao. Trân trọng việc bày tỏ sáng kiến và cách làm việc của riêng mình, nhằm góp phần vào sự phát triển chung của tổ chức. KTG Electric tin rằng, cách quan tâm sâu sắc đến từng nhân viên, phong cách làm việc sáng tạo của nhân sự mỗi phòng, là yếu tố cốt lõi tạo nên một KTG Electric mang nét văn hóa rất riêng biệt và độc đáo.

Tại đây, bạn có thể tự do thể hiện chính mình, hiểu rõ và phát triển tối đa tiềm năng cá nhân, sẵn sàng đối mặt và vượt qua mọi khó khăn, thử thách để từng ngày nâng tầm năng lực của bản thân.Đừng ngần ngại gia nhập vào đại gia đình KTG Electric, thông qua các vị trí tuyển dụng bên dưới hoặc đăng ký ứng tuyển cho các vị trí tiềm năng khác. KTG Electric chào đón bạn!

Vị trí tuyển dụng
KẾ TOÁN HÓA ĐƠN
Thu nhập
8 -12 triệu
Chức vụ
Nhân viên
Số lượng
01
Khu vực
Hồ Chí Minh
KẾ TOÁN HÓA ĐƠN
Mô tả công việc
1. Thực hiện việc xuất hóa đơn bán hàng chính xác và kịp thời
2. Quản lý thu chi tiền mặt đầy đủ nhanh chóng
– Đảm bảo trong việc giữ tiền trong két an toàn và chính xác tránh thất thoát.
– Đảm bảo quá trình phát sinh thu chi tiền đúng đủ kịp thời.
– Thực hiện việc kiểm kê quỹ định kỳ, báo cáo và đối chiếu quỹ hàng ngày và hàng tháng. Chịu trách nhiệm lưu trữ chứng từ thu chi tiền
3. Thực hiện thủ tục đăng ký hồ sơ chương trình khuyến mại tại các sở công thương
4. Báo cáo định kỳ và theo yêu cầu chuyên biệt của cấp trên
Yêu cầu chung
• Tốt nghiệp cao đẳng, ưu tiên chuyên ngành tài chính, kế toán hoặc các ngành có liên quan
• Ít nhất 1-2 năm ở vị trí tương đương
• Biết định khoản kế toán, luật doanh nghiệp
• Nắm rõ các quy định nguyên tắc hoạch toán theo nguyên lý kế toán, am hiểu về hóa đơn chứng từ
• Trung thực, tỉ mỉ, ham học hỏi
• Kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề
Thời gian làm việc
  • Thứ 2 đến thứ 5: Từ 08 giờ 00 đến 18 giờ 00
  • Thứ 6: Từ 08 giờ 00 đến  17 giờ 00
Chế độ, Phúc Lợi

 

  • Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
  • Các chế độ, chính sách, phúc lợi rõ ràng.
  • Thưởng quý, thưởng cuối năm tùy theo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty.
  • Các hoạt động gắn kết nội bộ: Teambuilding, Year End Party, Sinh nhật CBNV
  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
  • Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
  • Ban lãnh đạo quan tâm và định hướng phát triển đội ngũ theo các giá trị cốt lõi: TRUNG THỰC – CAM KẾT – HIỆU QUẢ
KẾ TOÁN GIÁ THÀNH
Thu nhập
9-12 triệu
Chức vụ
Chuyên viên
Số lượng
01
Khu vực
Hồ Chí Minh
KẾ TOÁN GIÁ THÀNH
Mô tả công việc

1. Cập nhật theo dõi và tính giá thành thực tế sản phẩm hàng tháng, dự báo giá thành sản phẩm kế hoạch. Tính và báo giá bán xuất khẩu

2. Cập nhật BOM định mức, đóng lệnh sản xuất sau khi hoàn thành và xử lý chênh lệch từ các lệnh sản xuất khi có phát sinh

3. Thiết lập phương pháp, quy trình tính toán giá thành sản phẩm và tiêu thức phân bổ

4. Phân tích giá thành thực tế với kế hoạch, giải thích chênh lệch tìm nguyên nhân và đề xuất các phương án giải quyết hiệu quả

5. Phân tích đề xuất các giải pháp về tiêu thức phân bổ, biện pháp cải thiện giá thành và kiểm soát chi phí liên quan đến giá thành

6. Tổ chức thực hiện kiểm kê, kiểm tra báo cáo kiểm kê, báo cáo tình hình sử dụng nguyên phụ liệu định kỳ tháng, quý, năm

7. Báo cáo định kỳ và theo yêu cầu chuyên biệt của cấp trên.

Yêu cầu chung

– Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành kế toán hoặc các ngành có liên quan

– Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương. Nắm rõ các quy định nguyên tắc hoạch toán theo nguyên lý kế toán, am hiểu về cách tính giá thành sản phẩm

– Sử dụng thành thạo Word, Excel, Powerpoint và Outlook và một số phần mềm Kế toán (SAP, …)

– Làm việc tại văn phòng Hồ Chí Minh, đi nhà máy 1-2 ngày / tuần

– Kỹ năng giao tiếp

– Kỹ năng làm việc nhóm

– Kỹ năng giải quyết vấn đề

– Kỹ năng lập kế hoạch

– Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo

Thời gian làm việc
  • Thứ 2 đến thứ 5: Từ 08 giờ 00 đến 18 giờ 00
  • Thứ 6: Từ 08 giờ 00 đến  17 giờ 00
Thu nhập, Chế độ, Phúc Lợi
  • Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
  • Các chế độ, chính sách, phúc lợi rõ ràng.
  • Thưởng quý, thưởng cuối năm tùy theo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty.
  • Các hoạt động gắn kết nội bộ: Teambuilding, Year End Party, Sinh nhật CBNV
  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
  • Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
  • Ban lãnh đạo quan tâm và định hướng phát triển đội ngũ theo các giá trị cốt lõi: TRUNG THỰC – CAM KẾT – HIỆU QUẢ
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT – BẢO HÀNH
Thu nhập
8-10 triệu
Chức vụ
Nhân viên
Số lượng
02
Khu vực
Hồ Chí Minh / Hà Nội
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT – BẢO HÀNH
Mô tả công việc

1. Tiếp nhận và xử lý hàng bảo hành nhanh chóng, đảm bảo

– Thực hiện các thủ tục, quy trình tiếp nhận sản phẩm bị lỗi cần sửa chữa bảo hành.

– Chịu trách nhiệm sửa chữa, bảo hành các hàng điện dân dụng theo đúng quy trình và thời gian quy định.

2. Thực hiện kiểm tra, xác nhận nguyên nhân lỗi của sản phẩm đưa ra đề xuất cải tiến sản phẩm

– Kiểm tra xác nhận nguyên nhân lỗi sản phẩm, đưa ra sáng kiến đề xuất cải tiến sản phẩm.

– Tổng hợp kết quả bảo hành sản phẩm theo tuần/tháng về các lỗi thường gặp, đánh giá chất lượng sản phẩm đưa ra giải pháp giúp tiết kiệm thời gian, chi phí cho công ty.

3. Sửa chữa làm mới hàng ở kho bảo hành chờ xử lý, bóc tách linh kiện sản phẩm

– Sửa chữa làm mới hàng ở kho bảo hành chờ xử lý để nhập lại kho.

– Bóc tách linh kiện còn hoạt động tốt đối với các sản phẩm không thể sửa chữa,làm mới để bổ sung vào kho linh kiện.

4. Báo cáo định kỳ và theo yêu cầu chuyên biệt của cấp trên.

Yêu cầu chung

– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành điện, điện tử hoặc các ngành có liên quan

– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

– Chứng chỉ nghề điện/điện tử/điện lạnh

– Am hiểu về lĩnh vực điện, điện tử, kỹ năng sửa chữa đồ điện dân dụng

Thời gian làm việc
  • Thứ 2 đến thứ 5: Từ 08 giờ 00 đến 18 giờ 00
  • Thứ 6: Từ 08 giờ 00 đến  17 giờ 00
Thu nhập, Chế độ, Phúc Lợi

 

  • Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
  • Các chế độ, chính sách, phúc lợi rõ ràng.
  • Thưởng quý, thưởng cuối năm tùy theo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty.
  • Các hoạt động gắn kết nội bộ: Teambuilding, Year End Party, Sinh nhật CBNV
  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
  • Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
  • Ban lãnh đạo quan tâm và định hướng phát triển đội ngũ theo các giá trị cốt lõi: TRUNG THỰC – CAM KẾT – HIỆU QUẢ
Địa điểm làm việc
  • VP Chi nhánh Miền Bắc: LÔ 2-8B, KCN HOÀNG MAI, 435 TAM TRINH, P. HOÀNG VĂN THỤ, Q. HOÀNG MAI, HÀ NỘI
  • Kho bảo hành Miền Nam: 87 PHÚ CHÂU, DĨ AN , BÌNH DƯƠNG.
MARKETING MANAGER
Thu nhập
Thỏa thuận
Chức vụ
Trưởng bộ phận
Số lượng
01
Khu vực
Hồ Chí Minh
MARKETING MANAGER
Mô tả công việc

1. Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động Marketing của công ty.
2. Phát triển mối quan hệ, xây dựng uy tín với đối tác, Nhà cung cấp.
3. Kiểm soát rủi ro trong hoạt động Marketing, Quản lý tối ưu hóa chi phí hiệu quả.
4. Xây dựng và quảng bá sản phẩm/ thương hiệu công ty.

5. Xây dựng, tuyển dụng và phát triển đội ngũ.

Yêu cầu chung

– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, quản trị kinh doanh

– Có kinh nghiệm trong ngành thiết bị điện, điện dân dụng, gia dụng là một lợi thế

– Am hiểu về kỹ thuật số, truyền thông trên đa kênh, quản trị website, SEO & SEM, Affilate, Coding, các công cụ phân tích website: Google Analytics & WebTrends

– Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm marketing ở mọi khía cạnh (branding, sản phẩm, phân phối,…)

Thời gian làm việc
  • Thứ 2 đến thứ 5: Từ 08 giờ 00 đến 18 giờ 00
  • Thứ 6: Từ 08 giờ 00 đến  17 giờ 00
Thu nhập, Chế độ, Phúc Lợi
  • Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
  • Các chế độ, chính sách, phúc lợi rõ ràng.
  • Thưởng quý, thưởng cuối năm tùy theo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty.
  • Các hoạt động gắn kết nội bộ: Teambuilding, Year End Party, Sinh nhật CBNV
  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
  • Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
  • Ban lãnh đạo quan tâm và định hướng phát triển đội ngũ theo các giá trị cốt lõi: TRUNG THỰC – CAM KẾT – HIỆU QUẢ
CHUYÊN VIÊN ISO
Thu nhập
Thỏa thuận
Chức vụ
Chuyên viên
Số lượng
01
Khu vực
Hồ Chí Minh
CHUYÊN VIÊN ISO
Mô tả công việc

1. Thiết lập, xây dựng quy trình và hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn (ISO 9001..)

  • Thực hiện xây dựng, áp dụng, duy trì và cải tiến hệ thống ISO 9001
  • Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu, cho việc đánh giá bên ngoài
  • Cập nhật tài liệu từ các phòng ban, bộ phận xem xét, chỉnh sửa cho phù hợp theo tiêu chuẩn ISO 9001

2. Theo dõi và kiểm soát toàn bộ hệ thống quy trình, mẫu biểu của các Phòng ban.

  • Lập kế hoạch, đánh giá chất lượng nội bộ, báo cáo đánh giá nội bộ
  • Kiểm tra, giám sát các phòng ban, bộ phận việc thực hiện các quy trình, quy định, quy chế, hướng dẫn công việc, biểu mẫu

3. Đưa ra tài liệu, biểu mẫu hướng dẫn, tiến hành huấn luyện những bộ phận liên quan áp dụng tiêu chuẩn, hệ thống chất lượng mới

  • Soạn thảo các quy định, quy chế theo yêu cầu từ Ban lãnh đạo.
  • Hướng dẫn các phòng ban, bộ phận áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng bao gồm: áp dụng các quy trình, quy định, quy chế, hướng dẫn công việc, biểu mẫu
  • Đào tạo các CBCNV trong công ty về nhận thức ISO 9001, các yêu cầu tiêu chuẩn 9001, đánh giá chất lượng nội theo tiêu chuẩn ISO 9001.

4. Đề xuất với Ban lãnh đạo trong hoạt động xây dựng hệ thống quản lý chất lượng của công ty

  • Tham mưu cho lãnh đạo về cơ cấu tổ chức, phân công trách nhiệm, quyền hạn cho các phòng ban, bộ phận, các chức danh, chính sách chất lượng, mục tiêu chất lượng
  • Lập các hành động khắc phục, phòng ngừa sau đánh giá nội bộ (nếu có)
  • Tổng hợp, phân tích hiệu quả vận hành của các quy trình, và đưa ra các giải pháp cải tiến liên tục nhằm hoàn thiện hệ thống và kiểm soát rủi ro
Yêu cầu chung
  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên  chuyên ngành Quản lý chất lượng hoặc các ngành có liên quan
  • Kiến thức vững chắc về các tiêu chuẩn ISO
  • Am hiểu kiến thức về Quản lý chất lượng, quy trình, tiêu chuẩn chất lượng ISO, Các công cụ KPI, BSC, OKR
  • Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương,, ưu tiên làm trong công ty sản xuất, thương mại
  • Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…)
  • Tính cách: Cẩn thận, ham học hỏi, trung thực, cam kết
  • Kỹ năng: soạn thảo văn bản, tư duy hệ thống, đào tạo, phân tích, tổng hợp
Thời gian làm việc
  • Thứ 2 đến thứ 5: Từ 08 giờ 00 đến 18 giờ 00
  • Thứ 6: Từ 08 giờ 00 đến  17 giờ 00
Thu nhập, Chế độ, Phúc Lợi

 

  • Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
  • Các chế độ, chính sách, phúc lợi rõ ràng.
  • Thưởng quý, thưởng cuối năm tùy theo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty.
  • Các hoạt động gắn kết nội bộ: Teambuilding, Year End Party, Sinh nhật CBNV
  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
  • Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
  • Ban lãnh đạo quan tâm và định hướng phát triển đội ngũ theo các giá trị cốt lõi: TRUNG THỰC – CAM KẾT – HIỆU QUẢ
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN KHÁCH HÀNG QUAN TRỌNG
Thu nhập
Từ 10 - 15 triệu/ tháng
Chức vụ
Chuyên viên
Số lượng
1
Khu vực
Hồ Chí Minh
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN KHÁCH HÀNG QUAN TRỌNG
Mô tả công việc
  • Mở rộng và phát triển thị trường tiềm năng, tìm kiếm khách hàng mới (tổng thầu, thầu M&E, TVKT, CĐT). xây dựng hệ thống dữ liệu khách hàng tiềm năng. Khai thác khách hàng thuộc các phân khúc: căn hộ, cao ốc văn phòng, công nghiệp, bệnh viện – trường học qua các kênh BCI, báo trí, giới thiệu, internet.
  • Triển khai các hành động, hoạt động kinh doanh và chăm sóc khách hàng hiện tại.
  • Chào bán và giới thiệu sản phẩm quảng bá thương hiệu, hình ảnh của công ty tới khách hàng.
  • Quản lý công nợ khách hàng.
  • Phối hợp và tham gia cùng các phòng ban liên quan trong quá trình thực hiện hợp đồng, đơn hàng, giao hàng theo đúng hợp đồng và thời gian cam kết.
  • Báo cáo định kỳ và theo yêu cầu chuyên biệt của cấp trên
Yêu cầu chung
  • Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành có liên quan
  • Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Am hiểu về thị trường ngành hàng thiết bị điện dân dụng, gia dụng.
  • Có khả năng giao tiếp tốt, xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
  • Có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng học hỏi, cầu tiến
  • Sử dụng thành thạo MS Office
Thời gian làm việc
  • Thứ 2 đến thứ 5: Từ 08 giờ 00 đến 18 giờ 00
  • Thứ 6: Từ 08 giờ 00 đến  17 giờ 00
Thu nhập, Chế độ, Phúc Lợi
  • Thu nhập bình quân từ 10 đến 20 triệu/ tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm
  • Cơ cấu thu nhập: Lương + thưởng + phụ cấp (xăng, điện thoại).
  • Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
  • Các chế độ, chính sách, phúc lợi rõ ràng.
  • Thưởng quý, thưởng cuối năm tùy theo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty.
  • Các hoạt động gắn kết nội bộ: Teambuilding, Year End Party, Sinh nhật CBNV
  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
  • Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
  • Ban lãnh đạo quan tâm và định hướng phát triển đội ngũ theo các giá trị cốt lõi: TRUNG THỰC – CAM KẾT – HIỆU QUẢ
NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG
Thu nhập
8 đến 12 triệu/ tháng
Chức vụ
Nhân viên
Số Lượng
2
Khu vực
Hồ Chí Minh, Nghệ An
NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG
Mô tả công việc - Nhân viên phát triển thị trường

1. Triển khai các hành động, hoạt động phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ tại địa bàn được giao

2. Chào và giới thiệu sản phẩm của công ty theo mục tiêu doanh số (Sell In/Sell Out) được giao

3. Triển khai trưng bày sản phẩm, vật phẩm quảng cáo nhằm tăng nhận diện thương hiệu tại điểm bán

4. Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và báo cáo kịp thời nhằm giúp các cấp quản lý, Công ty nắm bắt kịp thời diễn biến thị trường

5. Báo cáo định kỳ và theo yêu cầu chuyên biệt của cấp trên.

Yêu cầu chung
  • Am hiểu về thị trường ngành hàng thiết bị điện
  • Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Có kinh nghiệm trong cùng ngành hàng hoặc ngành hàng tiêu dùng nhanh
  • Có khả năng giao tiếp tốt, xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
  • Có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng học hỏi, cầu tiến
Thời gian làm việc
  • Thứ 2- sáng thứ 7 (8h00-17h00)
Thu nhập, Chế độ, Phúc Lợi
  • Thu nhập bình quân từ 8 đến 12 triệu/ tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm
  • Cơ cấu thu nhập: Lương + thưởng + phụ cấp (xăng, điện thoại).
  • Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
  • Các chế độ, chính sách, phúc lợi rõ ràng.
  • Các hoạt động gắn kết nội bộ: Teambuilding, Year End Party, Sinh nhật CBNV
  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
  • Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
  • Ban lãnh đạo quan tâm và định hướng phát triển đội ngũ theo các giá trị cốt lõi: TRUNG THỰC – CAM KẾT – HIỆU QUẢ